Порядок выплаты премий в правительстве Воронежской области усложнилсяТеперь основными показателями премирования госслужащих станут реализация стратегии социально-экономического развития Воронежской области до 2035 года, а также результаты деятельности, «достигнутые путем своевременного и качественного выполнения работ по основным направлениям деятельности». Также учитывается соблюдение планов мероприятий облправительства, своевременное выполнение отдельных поручений губернатора и отсутствие обоснованных жалоб при осуществлении служебной деятельности. 

Кроме того, премирование за выполнение особо важных и сложных заданий теперь может осуществляться единовременно, ежеквартально и по итогам года. Еще одно нововведение – приказ о премировании теперь должен предоставляться в управление государственной службы и кадров правительства Воронежской области в течение 5 дней со дня его издания.

Гражданских служащих правительства будут премировать за своевременное и качественное выполнение обязанностей, соблюдение сроков выполнения поручений и планов мероприятий правительства Воронежской области.

Будет учитываться и личный вклад в общие результаты работы: оперативность и профессионализм в решении вопросов, сложность и важность выполненных заданий, соблюдение исполнительской дисциплины и правил служебного распорядка, а также отсутствие дисциплинарных взысканий.